⑴“双真”教学法，以来源于中国知名软件公司的真实项目、真实环境为核心的教学方法，以案例教学代替传统的理论教材，让学员获得真实的开发经验和心理感受。

⑵模拟软件企业工作环境而设置的工程训练基地，强化教学中的实训环节，操作经验丰富的实训导师指导学员学习开发过程。

⑶以企业一线的项目经理配合认证教师讲述项目开发流程，实施“1+1”教学模式，以全面的、系统的实训课程体系，在素质、技能、经验三方面全面指导学员。

⑷在工程训练基地，按照软件企业岗位管理模式代替传统的学员管理模式，引进情景式教学，使得受训学员能够在半年的时间内较好地掌握开发技能和方法。

⑸以项目完成进度和质量为主要考核点，项目质量进程考核代替传统的理论测试模式。